Bien choisir son statut d’entreprise : conseils d’un expert comptable
Ouvrir une entreprise est un choix de vie, un projet qui se réfléchit en amont, qui se travaille parfois en l’accompagnement d’une équipe lors de la création d’une société et qui donne parfois lieu à de très belles aventures professionnelles et humaines. Une telle envie va pourtant de pair avec de nombreuses responsabilités et de nombreuses étapes administratives. Bien choisir son statut d’entreprise est un moment clé qu’il faut savoir considérer avec l’importance qu’il mérite.
Société anonyme (SA)
La SA est un statut très souvent adopté par les personnes qui souhaitent lancer leur entreprise car il est facile à mettre en place et possède un fort capital confiance auprès des banques comme de la clientèle à venir. Il est à conseiller aux moyennes et grosses structures car il nécessite d’avoir un capital minimum de 37 000 €. Pour ouvrir un SA, il est évidemment nécessaire de se plier à une suite d’obligations administratives et de désigner un dirigeant et un commissaire aux comptes. Le dossier complet devra être envoyé au centre de formalités des entreprises.
Société à responsabilité limitée (SARL)
Également très populaire auprès des entrepreneurs, la SARL peut compter de de 2 à 100 associés. Son principal atout est de pouvoir être créée avec des capitaux limités. Pour la déclarer, il sera nécessaire de l’immatriculer au registre du commerce et des sociétés.
Société par actions simplifiée (SAS)
Synonyme de souplesse, la SAS a déjà séduit bien des profils d’entrepreneurs qui apprécient sa facilité de mise en place et la possibilité de s’associer rapidement et sans beaucoup de contraintes. Les associés profiteront d’une sécurité notable puisque leur responsabilité respective ne dépassera jamais leur apport initial.
Société en nom collectif (SNC)
Moins courante, la SNC est également à envisager. Elle est à conseiller aux associés qui veulent se montrer solidaires les uns envers les autres puisqu’ils seront tous responsables des dettes de la société sur leurs biens propres. De plus, il est bon de préciser que l’accord de chacun devra être donné avant une éventuelle cession de parts.
Entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée (EURL)
L’EURL peut aussi être envisagée. Dans les faits, il s’agit tout simplement d’une SARL qui ne compte qu’un seul associé. Le capital social est libre et doit être fixé en fonction de la taille de la société. Le gérant peut quant à lui avoir deux statuts : s’il est également un associé unique, il a le statut de travailleur non salarié. Sinon, il est considéré comme un assimilé-salarié.
Vous voulez en savoir plus et être certain de faire le bon choix ? Vous pouvez vous tourner vers les conseils d’un expert comptable pour profiter d’un accompagnement et aide à la création de sociétés.
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